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VACANCES D'ÉTÉ

FERMETURE ESTIVALE

  du Comité d’Entreprise de l’Adapei du lundi 30 juillet au samedi 18 août 2018



BONS LOISIRS 2018

Les commandes sont closes.

Pour les salariés en CDI ou CDD depuis janvier 2018, les feuilles de choix étaient à rendre avant le 5 juin.

 

Si vous avez oublié, vous pouvez toujours retourner votre feuille de choix bons loisirs au CE, qui refera une commande à la rentrée en octobre, pour les retardataires et les nouveaux salariés qui n'avaient pas leurs 3 mois (90 jours) de travail en mai.

 

Merci de votre compréhension.

 



ÉPARGNE CV 2018/2019

INSCRIPTION AVANT LE 3 JUILLET 2018

 

Epargne sur 9 mois de septembre à mai par prélèvements

 

En plus de votre épargne le CE abondera à hauteur de votre tranche de quotient familial 2018 

(La part du CE se fera au prorata du nombre de mois épargnés)

 

La part du C.E. est déterminée chaque année en fonction de votre avis d'imposition fournit au CE au moment de l'inscription et du nombre de part.

Les salariés qui ne fournissent pas leur avis d'imposition seront inscrits dans la tranche 5 où le CE abonde le moins.

 

La part du CE est révisable tous les ans en fonction du budget ASC. 


Voir les informations au paragraphe Prestations CE - Epargne Chèques Vacances


Document à télécharger : [pdf] feuille_d'inscription.pdf (470,92 ko)

BONS LOISIRS 2018

Feuille de choix bons loisirs distribuée en mai aux délégués du personnel.

Elle est nominative, vous la recevez si vous êtes inscrit au CE.

 

Feuille à retourner avant le mardi 5 juin 2018 au CE impérativement. Aucune demande ne sera prise en compte après cette date qui correspond à l'impératif des commandes.

 

Participation du CE selon votre tranche de quotient familial 2018 :

 

 

Tranche 1

T2

T3

T4

T5

QF

0-999

1000-1349

1350-1699

1700-2199

+ 2200

Bons loisirs

130 €

100 €

80 €

60 €

30 €

 

Les bons loisirs vous seront distribués début juillet. 



TRANCHES DE QUOTIENTS FAMILIAUX 2018

Le budget du CE est réparti pour l'épargne CV, les bons loisirs et les bons noël en fonction du quotient familial 

 

LES SALARIÉS CDI, CDD, STAGIAIRES OU FUTURS RETRAITÉS DOIVENT AVOIR TRAVAILLÉ 3 MOIS A L'ADAPEI (temps plein ou partiel) POUR BÉNÉFICIER DES PRESTATIONS DU CE.

 

Les tranches sont les mêmes que pour 2017 :

(Revenu imposable 2017 / 12 / nb de part inscrits sur l'avis d'imposition)

 

TRANCHES

DEBUT QF

FIN QF

1

0

999

2

1 000

1 349

3

1 350

1 699

4

1 700

2 199

5

2 200

9999999999



EPARGNE CV 2017/2018

Pour les salariés qui ont fait l'épargne 2017/2018, les chèques vacances ANCV seront distribués le 15 mai 2018 aux délégués du personnel, après le dernier prélèvement du mois de mai.

 

La participation du CE pour cette épargne est attribuée en fonction de votre tranche de quotient familial 2017:

 

 

Tranche 1

T2

T3

T4

T5

Quotient Familial

0-999

1000-1349

1350-1699

1700-2199

+ 2200

Montants

120 €

90 €

70 €

50 €

20 €

 

 



IMPORTANT - BULLETIN D'INFORMATIONS CE 2018

  

Les feuilles d'informations CE vertes étaient à retourner au CE avant le 10 janvier 2018.

 

Malgré plusieurs relances par courrier, certains salariés n'ont pas retourné les documents nous permettant de les enregistrer correctement au CE

Ces derniers sont automatiquement inscrits en tranche 5, la tranche la moins favorable.

 

Aucune réclamation ne sera prise en compte à ce jour.

Merci de votre compréhension.

 

LE 15 MARS 2018



Horaires du secrétariat du CE

A partir du 2 JUILLET 2018, le secrétariat est ouvert sur de nouveaux créneaux horaires.

Merci de bien vouloir prendre note des horaires suivants :

 

Lundi : de 9h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h

Mardi : de 9h à 12h15 et de 13h15 à 18h

 

Jeudi : de 8h30 à 16h15

Vendredi : de 8h30 à 16h30

 



Aides Financières

Règlement Intérieur

Voici le Règlement Intérieur sur lequel la Commission Action Sociale a travaillé, le CE souhaitant renouveler cette possibilité :

 

Règlement Intérieur



QUOTIENT FAMILIAL 2018

INFORMATION IMPORTANTE CONCERNANT

LE CALCUL DE VOTRE QUOTIENT FAMILIAL

                                   

 

Le calcul sera le même qu'en 2017.

 

Ce sont les revenus de toutes la famille qui sont pris en compte dans ce calcul.

Nous demandons donc à tous les salariés vivant en concubinage de nous faire parvenir la feuille d'impôts de la personne vivant avec eux.

 

Ceci nous permettra de prendre en compte de manière équitable tous les revenus et charges du foyer.

 



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