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TRANCHES DE QUOTIENTS FAMILIAUX 2018

Le budget du CE est réparti pour l'épargne CV, les bons loisirs et les bons noël en fonction du quotient familial 

 

Les tranches sont les mêmes que pour 2017 :

(Revenu imposable 2017 / 12 / nb de part inscrits sur l'avis d'imposition)

 

 

TRANCHES

DEBUT QF

FIN QF

1

0

999

2

1 000

1 349

3

1 350

1 699

4

1 700

2 199

5

2 200

9999999999



BONS LOISIRS 2018

Feuille de choix bons loisirs distribuée en mai aux délégués du personnel.

 

Feuille à retourner avant le mardi 5 juin 2018 au CE impérativement. Aucune demande ne sera prise en compte après cette date qui correspond à l'impératif des commandes.

 

Participation du CE selon votre tranche de quotient familial 2018 :

 

 

 

Tranche 1

T2

T3

T4

T5

QF

0-999

1000-1349

1350-1699

1700-2199

+ 2200

Bons loisirs

130 €

100 €

80 €

60 €

30 €

 



EPARGNE CV 2017/2018

Pour les salariés qui ont fait l'épargne 2017/2018, les chèques vacances ANCV seront distribués le 15 mai 2018 aux délégués du personnel, après le dernier prélèvement du mois de mai.

 

La participation du CE pour cette épargne est attribuée en fonction de votre tranche de quotient familial 2017:

 

 

 

Tranche 1

T2

T3

T4

T5

Quotient Familial

0-999

1000-1349

1350-1699

1700-2199

+ 2200

Montants

120 €

90 €

70 €

50 €

20 €

 

 

 



ÉPARGNE CV 2018/2019

Epargne sur 9 mois de septembre à mai par prélèvements

 

En plus de votre épargne le CE abondera à hauteur de votre tranche de quotient familial 2018 

(La part du CE se fera au prorata du nombre de mois épargnés)

 

La part du C.E. est déterminée chaque année en fonction de votre avis d'imposition fournit au CE au moment de l'inscription et du nombre de part.

Les salariés qui ne fournissent pas leur avis d'imposition seront inscrits dans la tranche 5 où le CE abonde le moins.

 

La part du CE est révisable tous les ans en fonction du budget ASC. 


Voir les informations au paragraphe Prestations CE - Epargne Chèques Vacances


Document à télécharger : [pdf] feuille_d'inscription.pdf (470,92 ko)

IMPORTANT - BULLETIN D'INFORMATIONS CE 2018

  

Les feuilles d'informations CE vertes étaient à retourner au CE avant le 10 janvier 2018.

 

Malgré plusieurs relances par courrier, certains salariés n'ont pas retourné les documents nous permettant de les enregistrer correctement au CE

Ces derniers sont automatiquement inscrits en tranche 5, la tranche la moins favorable.

 

Aucune réclamation ne sera prise en compte à ce jour.

Merci de votre compréhension.

 

LE 15 MARS 2018

 



Horaires du secrétariat du CE

A partir du 3 AVRIL 2018, le secrétariat est ouvert sur de nouveaux créneaux horaires.

Merci de bien vouloir prendre note des horaires suivants :

 

Lundi : de 9h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h

Mardi : de 9h à 12h15 et de 13h15 à 18h

 

Jeudi : de 9h15 à 16h

Vendredi : de 9h15 à 12h15

 



Aides Financières

Règlement Intérieur

Voici le Règlement Intérieur sur lequel la Commission Action Sociale a travaillé, le CE souhaitant renouveler cette possibilité :

 

Règlement Intérieur



INFORMATION CE

Les membres du CE ont établi ce mardi 4 avril 2017 les tranches et montants alloués pour 2017, veuillez suivre le lien suivant.

 

 Montant / Tranches / Salariés



QUOTIENT FAMILIAL 2018

INFORMATION IMPORTANTE CONCERNANT

LE CALCUL DE VOTRE QUOTIENT FAMILIAL

                                   

 

Le calcul sera le même qu'en 2017.

 

Ce sont les revenus de toutes la famille qui sont pris en compte dans ce calcul.

Nous demandons donc à tous les salariés vivant en concubinage de nous faire parvenir la feuille d'impôts de la personne vivant avec eux.

 

Ceci nous permettra de prendre en compte de manière équitable tous les revenus et charges du foyer.

 



CAP PRIVILÈGES

Nouveauté 2017

CAP_P.jpg

Cette année, le CE a pris la décision de nous inscrire à Cap Privilèges en plus des prestations à Cézam. En effet, nous avons pris en compte les différentes demandes des salariés :

  • plus d’enseignes à proximité avec des avantages
  • des possibilités d’offre sur l’alimentaire
  • des avantages sur des locations de vacances  

Après avoir rencontré Cap Privilèges nous avons été conquis par leurs différentes possibilités de réduction et leur large panel (spectacles, cinémas, parcs, loisirs, alimentaire, bons d’achats, vacances, maison électroménager…) ainsi qu’une accessibilité en ligne.

De ce fait  les personnes qui ne sont pas dans l’agglomération clermontoise seront moins lésées.

 

Nous vous invitons à regarder les plaquettes et les documents qui vous ont été distribués, vous pourrez donc vous connecter à leur site.

Cap Privilèges fonctionne aussi avec une carte que vous pouvez présenter dans différents lieux référencés sur leur site en tapant la ville concernée afin de bénéficier davantage.

 

Ainsi cette année nous aurons deux cartes puisque nous avons décidé de conserver Cezam qui offre des formations intéressantes au CE, le spectacle de fin d’année qui est largement plébiscité, une proximité de la billetterie et la maintenance du site du comité.

A savoir que vous avez la possibilité d’acheter deux cartes supplémentaires auprès de Cezam directement sans passer par le comité : la carte « vie pratique » et la carte « Ski ».

voir site Cézam pour plus d'information

Ainsi grace à votre code entreprise qui vous a été remis

vous pourrez accéder à toutes les offres CAP Privilèges.

 Saisissez votre mail puis un mot de passe à conserver et le code entreprise ci-dessus, puis inscrivez vous une fois seulement.

 

  


www.capprivileges.fr/
Document à télécharger : [pdf] Présentation CAP PRIVILÈGES (8,05 Mo)

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