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NOUVELLE ANNÉE

Les membres du Comité, vous présentent leurs meilleurs voeux pour l'année 2019

 

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IMPORTANT - BULLETIN D'INFORMATIONS CE 2019

  

Les feuilles d'informations CE vertes étaient à retourner au CE avant le 8 janvier 2019

 

Les salariés qui n'ont pas retourné les documents nous permettant de les enregistrer correctement au CE seront automatiquement inscrits en tranche 5, la tranche la moins favorable.

 



Horaires du secrétariat du CE

A partir du 3 septembre 2018, le secrétariat est ouvert sur de nouveaux créneaux horaires.

Merci de bien vouloir prendre note des horaires suivants :

 

Lundi : 9h - 16h30

Mardi : 9h -12h30 / 13h30 - 18h

 

Jeudi : 9h -12h / 13h - 16h30

Vendredi : 9h - 15h

 

Les élus tiennent les permanences les mardis :

9h-12h et 14h-17h

 



ÉPARGNE CV 2018/2019

INSCRIPTION AVANT LE 3 JUILLET 2018

 

Epargne sur 9 mois de septembre à mai par prélèvements

 

En plus de votre épargne le CE abondera à hauteur de votre tranche de quotient familial 2018 

(La part du CE se fera au prorata du nombre de mois épargnés)

 

La part du C.E. est déterminée chaque année en fonction de votre avis d'imposition fournit au CE au moment de l'inscription et du nombre de part.

Les salariés qui ne fournissent pas leur avis d'imposition seront inscrits dans la tranche 5 où le CE abonde le moins.

 

La part du CE est révisable tous les ans en fonction du budget ASC. 

salariés inscrits à l'épargne chèques vacances ANCV 2018/2019

 

 

Tranche 1

T2

T3

T4

T5

Quotient Familial

0-999

1000-1349

1350-1699

1700-2199

+ 2200

Montants

120 €

90 €

70 €

50 €

20 €

 

Voir les informations au paragraphe Prestations CE - Epargne Chèques Vacances


Document à télécharger : [pdf] feuille_d'inscription.pdf (470,92 ko)

TRANCHES DE QUOTIENTS FAMILIAUX 2018

Le budget du CE est réparti pour l'épargne CV, les bons loisirs et les bons noël en fonction du quotient familial 

 

LES SALARIÉS CDI, CDD, STAGIAIRES OU FUTURS RETRAITÉS DOIVENT AVOIR TRAVAILLÉ 3 MOIS A L'ADAPEI (temps plein ou partiel) POUR BÉNÉFICIER DES PRESTATIONS DU CE.

 

Les tranches sont les mêmes que pour 2017 :

(Revenu imposable 2017 / 12 / nb de part inscrits sur l'avis d'imposition)

 

TRANCHES

DEBUT QF

FIN QF

1

0

999

2

1 000

1 349

3

1 350

1 699

4

1 700

2 199

5

2 200

9999999999



QUOTIENT FAMILIAL 2018

INFORMATION IMPORTANTE CONCERNANT

LE CALCUL DE VOTRE QUOTIENT FAMILIAL

                                   

 

Le calcul sera le même qu'en 2017.

 

Ce sont les revenus de toute la famille qui sont pris en compte dans ce calcul.

Nous demandons donc à tous les salariés vivant en concubinage de nous faire parvenir la feuille d'impôts de la personne vivant avec eux.

 

Ceci nous permettra de prendre en compte de manière équitable tous les revenus et charges du foyer.

 



AIDES FINANCIÉRES

Règlement Intérieur

Voici le Règlement Intérieur sur lequel la Commission Action Sociale a travaillé, le CE souhaitant renouveler cette possibilité :

 

Règlement Intérieur



CAP PRIVILÈGES

CAP_P.jpg

2019, le CE a pris la décision d'arrêter son partenaria avec Cap Privilèges


www.capprivileges.fr/
Document à télécharger : [pdf] Présentation CAP PRIVILÈGES (8,05 Mo)

Les PV du CE

Vous pouvez consulter les procés-verbaux du CE dans la rubrique La vie du CE.

Les procés verbaux sont internes à l'Adapei et ne peuvent être lus que par les salariés de l'association. 

Il faut d'abord s'inscrire pour accéder à cet espace de consultation :

 

cliquer sur "demande d'identifiants", remplir le formulaire, rentrer un identifiant (votre nom par exemple) et un mot de passe à conserver soigneusement.

Le CE reçoit les demandes et les valide.

Votre identifiant et votre mot de passe vous seront envoyés sur votre boite mail dès leur validation.

Vous aurez ensuite accès à la partie du site sécurisée.



ACTION SOCIALE / PREVOYANCE MALAKOFF MEDERIC

Nous avons pris contacte avec Mme PENY, qui a en charge la partie ACTION SOCIALE de chez Malakoff Médéric pour la région Auvergne Rhône Alpe, et qui nous a présenté le déroulé de ses éventuelles interventions mardi 8 novembre à la réunion DP.
Ci-joint le document à télécharger et à consulter.

Mme PENY intervient dans le cadre du partenariat PREVOYANCE et SANTE.

 

Tous les salariés qu'ils soient CDD ou CDI peuvent prétendre à bénéficier de ces soutiens et aides, sous certaines conditions de ressources (même s'ils n'adhèrent pas à la mutuelle employeur Malakoff).

Chaque demande est individuelle et sera traitée comme telle, avec toute la confidentialité qui peut entourer certaines situations, et ni l'employeur ni le comité ne sont informés de votre démarche.

Pour toutes questions, cette personne reste à votre écoute.
Ci-dessous ses coordonnées

 

cpeny@malakoffmederic.com

Document à télécharger : [pdf] Action sociale Malakoff Médéric (1,19 Mo)

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